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    1. 科斯科技股份有限公司董事長丁奎:不忘初心 追逐夢想一直在路上

      2018-03-15 16:49:43   作者:文字/邵夢 攝影/劉姜   來源:《徽商》雜志2018年3月刊

      “我從來沒有把自己看作是商人,我把自己當作是企業家,企業家是有責任的?!?/p>

      “寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,在追逐夢想的創業路上,一位85后的年輕創業者,憑借著從不懈怠的拼搏精神和工匠精神,實現了從打工者到創業者的完美轉換,展現了一代創業者的風采。他正是安徽省中小企業協會副會長,安徽省十大經濟人物之一,科斯科技股份有限公司董事長、滴滴金服安徽省營業所首席執行官丁奎。


      科斯科技股份公司董事長
      滴滴金服安徽省營業所CEO  丁奎

      以夢為馬  不忘初心

      從小生長在農村,父母親是面朝黃土背朝天的農民,窮苦是他們生活的狀態,將勤補拙是他們教育子女的準則,他們深知要想讓兒子從大山深處走出來,唯一的出路便是讀書。堅定知識改變命運的信念,他的身上背負著父母“望子成龍”的期待。窮人的孩子早當家,他深深體會到父母的不易,但是由于年幼身弱多病,無法身體力行的減輕父母身上的擔子,用丁奎的話說,像他這樣的人,“在農村種田是不會有太多收成的”。

      不能為家庭減輕負擔,丁奎的全部精力和時間都放在了讀書上。哪怕一個人徒步數公里到鄰村上小學,哪怕是需要自己帶著腌菜和大米在中學食堂蒸飯,丁奎從來沒有半句怨言。一分耕耘一分收獲,讀書期間,丁奎始終保持著優異的成績。在班級里,由于他的樂于助人和比別的孩子都懂事的原因,一直擔任著班長的職務,大學時期還被選舉為學生會主席。大學的生活和知識的沉淀讓丁奎第一次有了具體化的夢想:走出大山后就要在城市立足,擁有自己的公司和團隊,建立受人尊敬的企業,幫助更多的人擺脫貧困,讓渴望讀書的山村孩子受到更好的教育。

      2007年,丁奎從大學畢業,進入了一家公司做銷售。面對陌生的行業和短缺的客戶資源,丁奎只能選擇最直接的方式——掃街式尋找。坐上公交車,滿城尋找客源,他明白只有非常努力才能在別人眼里看起來毫不費力。憑借著對工作的認真與執著,丁奎對行業漸漸有了更清晰的認識,他堅信,只有以更好的狀態、更認真的態度、更飽滿的精力,去創造、去拼搏、去努力,才能和這個時代一起成長。

      經過精準的判斷與思考,丁奎邁出了實現夢想的第一步:創立自己的公司——科斯科技股份有限公司。如今,科斯科技股份有限公司是一家集新能源、新金融、節能環保、中央空調于一體的集團公司,開創之初,科斯科技股份有限公司以“讓世界更加溫暖,締造更美的生活”為愿景,以“客戶為中心,為客戶創造最大價值”為使命,傾力打造行業綠色先驅。在丁奎的預期中,時代造英雄,公司將在智能發展的大背景下穩步前進。

      只是但凡成功之人似乎總有一段刻骨銘心的失敗之旅,丁奎也一樣。他的創業道路并沒有像我們想的那么一帆風順,一開始事業上處處被掣肘,他經歷了無數艱辛、苦難、挫折和失敗。資金鏈斷裂,身負重債,多少酸甜苦辣,多少淚水和汗水,多少委屈和打擊,他就像在黑夜里踽踽前行??伤X得,面對打擊,只要你扛過來了,就會變得更加堅強。在經過一次次的反思和總結后,堅韌品格又一次讓他站了起來,有困難,就正面相迎,絕不消極對待。

      在公司遭遇困境期間,平時為人和善、踏實誠信所積累下的好人脈,幫助他成功走出困境,他的眾多朋友也主動積極地伸出友誼之手。丁奎最堅定的信念是"哪怕賣了房子也不能拖欠員工的血汗錢” 。

      用企業影響力拓展新公益

      “我從來沒有把自己看作是商人,我把自己當作是企業家,企業家是有責任的。”對于自己的人生定位,丁奎有著清晰的自我認知,而且將其付諸實踐。“企業文化是第一位”,他積極探索現代化企業創新管理模式,按照企業文化進行全員管理,用五項管理來進行日常工作,即心態管理、目標管理、時間管理、學習管理和行動管理,通過人性化、科學化的管理方式,讓員工們與企業共成長。公司還成立了“企業商學院”,以人才戰略為第一戰略,用得人才者得天下的思想孵育企業。每位員工人手每月一本書,把讀書學習放在日常工作中,讓全公司人員在工作之余也能夠進行知識“充電”,并設立了全員讀書獎金,激勵員工學習。



      科斯科技股份公司董事長
      滴滴金服安徽省營業所CEO 丁奎

      時刻不忘自己是從大山深處走出,丁奎認為自己能有如今的成就,得益于自己受到的教育。山區的孩子更需要教育,他深知山區教育的滯后性。情系于此,他懷揣著一顆社會責任心,成立“科斯基金會”,長期關注山區教育發展,成立教育扶貧資金,幫扶了金寨縣中小學和潛山縣失學兒童等貧困兒童教育。

      回報鄉梓是個大工程,只給學校一點錢是遠遠不夠。丁奎知道家鄉經濟相對落后的根源,他積極響應中央提出的實施鄉村振興戰略。丁奎開始把大量的精力和時間投入到家鄉的投資建設中,家鄉地處偏遠,交通不便,但是生態原始,山青水秀,發展生態農業的優勢明顯。“鄉親們可以在家門口就業,在自己的農田工作實現增收,能夠減少很多家庭兩地相隔之苦,少一個留守兒童,家鄉就有可能多一個人才。算是對家鄉比較實在的回報吧。”

      在剛過去的春節假期,丁奎準備在家鄉流轉300畝土地,他要在這塊土地上,用現代物聯網技術,嫁接起鄉村和城市的橋梁。將線上的“手機農場”搬到線下,用戶在手機應用上認領一塊地,由家鄉當地的農民進行耕種,用戶可自行選擇耕種的農作物品種,何時澆水,何時收獲都可自行選擇,更可以品嘗到“自己種的”綠色食品。他要以“趣味農場”的方式縮短城鄉距離,推動鄉村的經濟發展。

      丁奎在接受采訪時說,“目前計劃到3月底,土地可以平整完畢,7月手機應用架構完成,這個做法可能并不新穎,但能實實在在幫扶到家鄉的百姓。我在流轉土地時有承諾相應的扶貧款,所以這是真金白銀地幫到家鄉,也響應了國家精準扶貧的政策”。



      編輯:戴瑩

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